(资料图片仅供参考)

等“才”来，不如追“才”去。市南区坚持围绕“产业链”部署“人才链”，调研区域“6+1”产业体系重点用人单位需求，赴国内专业对口高校进行靶向引才。

政企联动

把用人需求“打包式”带进校园

以企业家座谈会、“一对一”走访等形式开展“产业+就业”服务调研活动，深入中国水产科学研究院黄海水产研究所、中石化经纬有限公司、青岛鼎信通讯股份有限公司等45家企事业单位，通过“问需”用人单位，拓展招才思路，收集岗位5000余个。加强对用人需求的研判，选取数字经济、现代金融等主要产业领域，与具有对应重点专业的西安交通大学、兰州大学等七所“双一流”及国内重点高校建立合作。

建站搭台

把人才政策“洽谈式”送到现场

在西安、兰州各高校现场搭建人才政策服务咨询区，由人才服务专员现场讲解市区两级人才政策，以青年人才喜闻乐见的形式送上政策“小红书”和“大礼包”，让更多青年人才了解青岛、倾情青岛、汇聚青岛。累计吸引1万余青年人才现场洽谈对接，收取简历2000余份，800余人达成初步意向，其中硕博学历占比90%以上。

隔空投送把人才企业“配对式”连在一起

为更加高效的给人才、企业“牵线”，在兰州大学等多个校园招聘会现场创新举办“百舸争流我最优”空中自荐就业视频拍摄活动，200余名青年人才面对镜头“毛遂自荐”，介绍个人专业、特长及就业意向，根据后台收集的人才信息匹配、推送至用人单位，减少人才、企业双方的沟通成本，切实提高引才效果。

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